Компания «ГОРЮРСЛУЖБА» по доступной цене предлагает физическим и юридическим лицам услугу «Юрист по трудовым спорам». В отношениях «работник – работодатель» нередки разногласия в аспектах дисциплины, выплаты заработной платы, соблюдения прав и т. д. Некоторые из них удается разрешить путем переговоров, другие требуют судебного разбирательства. В этот момент важно не остаться без поддержки. Своевременная компетентная юридическая помощь юристов нашей компании поможет восстановить нарушенные права, получить причитающиеся выплаты. С 2009 года мы защищаем интересы своих клиентов. Мы в курсе нюансов трудового законодательства и судопроизводства, что гарантирует успех в разрешении конфликтной ситуации.
Задачи, решаемые юристом по трудовым спорам
- Взыскание с работодателя невыплаченных денежных средств (зарплаты, компенсаций)
- Оспаривание незаконного увольнения
- Восстановление работника на рабочем месте
- Корректировка формулировки увольнения
- Обжалование штрафов, выговоров, смещения с должности и иных мер дисциплинарного воздействия
- Оспаривание привлечение сотрудника к материальной ответственности
- Взыскание ущерба за нарушение индивидуального или коллективного трудового договора
На заметку: юристы «ГОРЮРСЛУЖБЫ» имеют солидный опыт в решении конфликтов между работодателями и сотрудниками. Это подтверждается множеством выигранных дел. У нас можно заказать конкретную услугу или же воспользоваться комплексным предложением ведения дела «под ключ».
Этапы работы юриста
- Заключение договора на оказание юридических услуг, оформление доверенности на представление интересов клиента (при необходимости)
- Разбор сложившейся ситуации и оценка перспектив ее разрешения
- Разработка стратегии защиты интересов доверителя
- Консультация клиента
- Мероприятия по досудебному урегулированию конфликта
- Составление искового заявления
- Защита интересов клиента в судебном разбирательстве
- Обжалование решения суда в апелляционном и кассационном порядке (при необходимости)
Ответственность за нарушение трудового законодательства
В защите своих интересов может нуждаться как работник, так и работодатель. Защита может быть осуществлена всеми способами, не запрещенными законом. Об этом сказано в ст. 352 Трудового Кодекса (ТК) РФ. Если судом будет доказано нарушение ТК РФ (без уголовно наказуемого деяния), то к нарушителю могут быть применены меры ответственности, прописанные в ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Это штраф до 200 тыс. рублей, дисквалификация до 3 лет.
Самостоятельное урегулирование споров
Решить конфликт на работе можно и без привлечения юриста. Однако при этом, как правило, совершается множество ошибок. Основная из них – нарушение сроков подачи иска в суд. Этот период составляет от 1 до 3 месяцев в зависимости от категории спора. Другим фактором, неблагоприятно влияющим на исход дела, является недостаточное знание законодательства и процессуальных норм. К тому же не все способны грамотно аргументировать свою позицию, опираясь на актуальные законодательные нормы. Это негативно скажется на решении суда. Поэтому наиболее верное решение при наличии трудового конфликта – доверить ведение дела опытным юристам.
Важно: специалисты нашей компании владеют необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений, знают все нюансы судебного процесса и поэтому способны эффективно помочь своим клиентам. Обращение в «ГОРЮРСЛУЖБУ» гарантирует успех.
Преимущества обращения в нашу компанию
- Надежное партнерство с 2009 года и безупречная репутация (отзывы на сайте и в интернете)
- Высокая результативность. Выигранные дела можно посмотреть на нашем интернет-ресурсе с переходом на сайты судов
- Официальное оформление договора оказания услуг
- Соблюдение принципа конфиденциальности
- Стоимость услуг – согласно ценам прайс-листа, без дополнительных комиссий и наценок
- Возможность наличной или безналичной оплаты
- Выдача платежных документов
- Положительные отзывы наших клиентов
- Взыскание с проигравшей стороны понесенных расходов на юридические услуги
- Ответственность перед вами по нормам законодательства о защите прав потребителей с выплатой неустойки, штрафа и других денежных компенсаций
Юристы по трудовым спорам из компании «ГОРЮРСЛУЖБА» окажут всестороннюю поддержку при регулировании конфликтов между работником и работодателем. Мы дорожим своей репутаций, поэтому вы можете быть уверены в качестве наших услуг как на этапе досудебного примирения, так и в ходе судебных заседаний. Наши специалисты ждут вас в офисах компании в Москве (по предварительной записи), или примут заявку на юридическую помощь посредством электронных средств связи. С нами вы сможете чувствовать себя уверенно в любой ситуации!
