29.09.2015 г. юристом компании "ГОРЮРСЛУЖБА" успешно осуществлена защита трудовых прав работника, которому при увольнении бывший работодатель ООО "ЛЯ МЕЗОН" не выплатил все положенные денежные средства. Дело осложнялось тем, что увольнение было произведено по соглашению сторон, при этом работник и работодатель не достигли договоренности о размере выплачиваемого входного пособия.

   Не смотря на нежелание работника расторгать трудовые отношения на предложенных условиях, работодатель произвел увольнение и перестал отвечать на телефонные звонки и письма бывшего работника. Защита своих прав работником не могла осуществляться своевременно, поскольку он находился на лечении в период после увольнения. Но как только работник восстановил свое здоровье, то им было принято решение отстаивать свои права в суде. Для этого были привлечены юристы нашей компании.

   В результате продолжительного судебного разбирательства юристам компании "ГОРЮРСЛУЖБА" удалось добиться частичного удовлетворения исковых требований нашей клиентки и взыскать с бывшего работодателя положенные ей по закону денежные средства, которые работодатель отказывался выплатить в добровольном порядке.

   Решение по делу № 2-2730/2015 было принято 29.09.2015 г. Чертановским районным судом г. Москвы в составе председательствующего судьи Бадовой О.А.

 На сайте Чертановского районного суда г. Москвы Вы можете ознакомиться со всей интересующей информацией по делу, пройдя по ссылке внизу.

   Ознакомиться с рядом других интересных дел, которые закончились успешно для нас и наших клиентов, Вы можете на главной странице сайта компании "ГОРЮРСЛУЖБА". Ознакомиться с полезными советами юристов по трудовым спорам компании "ГОРЮРСЛУЖБА" Вы можете на странице трудовое право.