ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА.В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ НАШ СОТРУДНИК ПЕРЕЗВОНИТ ВАМ

Юридическая мудрость
Большой опыт и высокая квалификация наших гражданских юристов и адвокатов подтверждаются победами в суде
Новое выигранное дело:
-
Гражданское дело № 02-4857/2020, решение от 15.12.2020 г. Черемушкинский районный суд г. Москвы - наследственный спор по признанию права собственности на недвижимость
- Ознакомиться с другими интересными делами из положительной практики наших гражданских юристов и адвокатов Вы можете на главной странице.
Помощь юриста при сокращении
При сокращении штата работников либо в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, остро встаёт вопрос о том, как законно провести процедуру сокращения штата или увольнения работников. Ведь малейшие ошибки, допущенные во время проведения процедуры сокращения штата и увольнения работников приводят к признанию судом или органом, рассматривающим трудовой спор, увольнения незаконным и восстановлению работников на работе. А вместе с тем, с работодателя также взыскивается денежная компенсация за все время вынужденного прогула работника, морального вреда, судебных издержек. В итоге это выливается в крупную сумму. А восстановленный работник продолжит работать, работодатель будет обязан продолжать выплачивать ему заработную плату. Помимо этого, с незаконно сокращенным работником, оказываются настолько сильно испорчены отношения, что такой работник, как правило, неэффективно выполняет свою работу, а иногда и вредит организации или конкретному руководителю из личной неприязни, которая вызвана его незаконным сокращением. Поэтому проблему сокращения штата работников и их увольнения надо решать с максимальной серьёзностью.
Помимо помощи работодателям, юристы и адвокаты компании «ГОРЮРСЛУЖБА» также оказывают юридическую помощь и работникам, которые подверглись незаконному сокращению и увольнению. В нашей практике очень часто встречаются случаи, когда сокращение работника производится незаконно, безосновательно и вызвано не действительным сокращением штата и численности работников, а мотивами личной неприязни руководителя либо организации в целом. В таких случаях становится очевидным, что работник должен приложить все усилия для восстановления своего нарушенного права, поскольку его увольнение не только незаконно, но и аморально со стороны работодателя.
В случае, если Вы столкнулись с проблемой сокращения штата или численности работников, а также ликвидацией организации или прекращением предпринимательской деятельности работодателем, получите консультацию юриста или адвоката по вопросам сокращения штата и увольнения. Позвоните по телефону компании «ГОРЮРСЛУЖБА» в Москве: +7-903-280-02-84 с 9:00 до 22:00 ежедневно без выходных и праздничных дней, либо задайте вопрос юристу онлайн или закажите обратный звонок с помощью формы получения консультации юриста на нашем сайте, расположенной выше.
Ознакомиться с остальными оказываемыми нами услугами и полезными статьями по данной отрасли права Вы можете на предыдущей странице.