ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ
КОНСУЛЬТАЦИЮ
ЮРИСТА ПРЯМО СЕЙЧАС
ОТПРАВИТЬ
Гражданские дела
Романова О.А.
Руководитель отдела гражданских споров компании «ГОРЮРСЛУЖБА»

Большой опыт и высокая квалификация наших гражданских юристов и адвокатов подтверждаются победами в суде

Новое выигранное дело:

ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ 

      Если работником осуществлено увольнение по собственному желанию или увольнение  по соглашению сторон либо произошло увольнение по инициативе работодателя, работник вправе рассчитывать на все положенные ему выплаты, которые были им не получены в течение работы. В частности, к таким выплатам относится компенсация неиспользованного отпуска при увольнении. Указанная обязанность работодателя закреплена в статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому, увольняясь, не забудьте посчитать положена ли Вам данная компенсация, и в случае её невыплаты, Вы вправе обратиться в суд. Как правило, подобного рода споры заканчиваются в пользу работника. В случае возникновения судебного разбирательства, Вы вправе доверить ведение дела в суде своему представителю, лучше всего если это будет юрист по трудовым спорам.

       Получить более подробную информацию по вопросу компенсации отпуска при увольнении  и другим вопросам трудового права, Вы можете перейдя в интересующий Вас раздел из поискового меню - услуги юриста по трудовым спорам, расположенного слева на странице трудовые споры. Кроме того, любую информацию по трудовым вопросам Вам может предоставить юрист по трудовому праву.

       В получении более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам может помочь наш юрист по трудовым спорам в Москве, телефон: +7 (903) 280 - 02 - 84 (ежедневно с 9:00 до 22:00).