НЕОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА     

      Если работодатель не исполняет свою законодательно установленную обязанность по выплате страховых выплат, положенных работнику на случай наступления временной нетрудоспособности, то данные суммы необходимо взыскивать с работодателя в судебном порядке либо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, можно также применить и оба действия одновременно.

    В случае, если в отношении работника произошла неоплата больничного листа при увольнении, либо работник оформил больничный после увольнения, то работодатель также обязан выплатить работнику указанные страховые выплаты.

       С более подробной информацией по поводу неоплаты больничного листа после увольнения, а также по поводу того, какие выплаты при увольнении положены работнику, Вы можете ознакомиться на соответствующих страницах нашего сайта, перейти на которые Вы можете из поискового меню - услуги юриста по трудовым спорам, расположенного слева на странице трудовые споры.

     Кроме того, любую информацию по трудовым вопросам Вам может предоставить юрист по трудовому праву.

    В получении более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам может помочь наш юрист по трудовым спорам в Москве, телефон: +7 (903) 280 - 02 - 84 (ежедневно с 9:00 до 22:00).